去工厂做学徒，慢慢学，我可以免费，不要钱

很多的人都想当然的认为，这是学习的最理想模式。这种模式在2000年左右是行的通的。现在人才多的是，很多工厂也明白请免费学徒，最终给公司带来很大的损失，一个工厂，培养一个CNC工程师，一年下来，损失的客户，因为出错造成的返工，材料费。师傅的培养成本，计算下来，绝对不少过2-3万。学好了，人才又外流。另外成熟工人的工资也降低了，企业面对竞争的利润也大幅度降低。好的人才才能增加利润。这是很多企业的共识了。免费学徒即使招来也是做苦工。根本不给你学到关键技术的机会。似乎大家习惯了免费的午餐，收费好像成为不可能的事情。但是有一点，水平高的人，在这行都有不错的收入，如果不收费，谁也不会来当雷锋。这也是网上的各类虽然很多，但很少有也很少会告诉你更多深入的技巧与经验。很多人东找西找，一年过去了，只搞了些软件的皮毛。却不愿意投资一个月的工资去拜师进行系统全面的学习。这是最浪费时间且没有实际效果的方式.

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